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Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen.

Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet.

 

 

Leiter Transformation - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

in Bochum

 

 

In Ihrer Position als Leiter Transformation (m/w/d) unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Organisation, indem Sie zentrale Transformations- und Standardisierungsthemen bündeln, Abstimmungen strukturieren und die Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen vorantreiben. Ziel ist es, Orientierung zu schaffen, Schnittstellen wirksam zu koordinieren und eine transparente sowie nachvollziehbare Kommunikation sicherzustellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, den Führungskräften und den relevanten Schnittstellenbereichen zusammen und werden von einem kleinen Kernteam unterstützt.

 

 

So sieht Ihr Traumjob bei uns aus:

 

  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung abgestimmter Transformationsinitiativen sowie die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Kernteams
  • Sie koordinieren die Weiterentwicklung zentraler Transformations- und Standardisierungsthemen im Segment Development in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen strukturieren und begleiten Sie die Zusammenarbeit zwischen Projektentwicklung, Bau, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
  • Produkt-, Prozess- und Portfoliologiken entwickeln Sie kontinuierlich weiter, um Abläufe transparenter, effizienter und besser skalierbar zu gestalten
  • Sie erarbeiten einen nachvollziehbaren Umsetzungsfahrplan mit Meilensteinen, klaren Verantwortlichkeiten und einem strukturierten Fortschritts-Tracking und steuern dessen Umsetzung
  • Sie bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsinhalte für den Vorstand, Führungskräfte und beteiligte Bereiche auf. Dabei berichten Sie direkt an den Vorstand
  • Sie steuern und planen das Transformationsbudget einschließlich externer Leistungen wie Beratungsmandaten, Tools und Pilotierungsprojekten

 

 

Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Transformations-, Veränderungs- oder Organisationsentwicklungsprojekten mit
  • Sie zeichnen sich durch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Koordination komplexer Schnittstellen aus
  • Sie überzeugen uns durch Ihr gutes Verständnis von Produktentwicklungs-, Prozess- und Projektlogiken, idealerweise in der Immobilien-, Bau- oder Infrastrukturbranche
  • Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie das Verständnis für komplexe Sachverhalte, welche Sie adressatengerecht, klar und verbindlich aufbereiten können
  • Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung zeichnet Sie aus
  • Mit Ihrem verbindlichen Auftreten, Ihrer Integrationsfähigkeit und Ihrer Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen, schaffen Sie Akzeptanz und fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit

 

 

Damit überzeugen wir Sie:

 

  • Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist 
  • Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date
  • Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
  • Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht
  • Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen
  • Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

 

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

 

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Unsere zuständige/r Recruiter:in Christian Pilz 0234 - 314 2486 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 

Das Recruiting-Team

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