Als Bereichs-/Betriebsleiter Grünpflege führst du 6 Teamleiter:innen und rund 120 Mitarbeitende, steuerst die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs und optimierst Prozesse, Qualität und Kundenbetreuung an drei Standorten.
Bereichs-/Betriebsleiter (m/w/d) Grünpflege - Berlin (Voll- & Teilzeit)
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
- Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von 6 Teamleiter:innen und ca. 120 Mitarbeiter:innen an drei Standorten
- Bestimmung und Erreichung der fachbereichspezifischen, betriebswirtschaftlichen Ziele sowie Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. der Entwicklung von Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
- Analyse von Einsatzplanungen und Arbeitsabläufen, Erarbeitung von Optimierungen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit ihrem Bereich und anderen Fachbereichen
- Steuerung und Verantwortung der Vor-Ort-Kundenbetreuung sowie Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis
- Begleitung des Recruiting Prozesses und der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Mentor für deine Mitarbeitenden, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt
- Direkte Berichterstattung an den an den Regionalleiter
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Umfassende Leitungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich, der Grünpflege bzw. Facility-Management
- Freunde an der Führung , Verantwortung Organisation sowie Koordination
- Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Sicheres verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Empathie
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team