Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.

Als Abteilung Value-Add Controlling unterstützen wir die Manager:innen des Segments Value-Add in allen kaufmännischen Belangen. In unserer Rolle als Business Partner:innen begleiten wir die Entscheidungsträger durch prägnante Analysen und geben Empfehlungen zur Verbesserung der Performance der Geschäftsbereiche. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Manager:in Controlling

in Bochum oder Berlin

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson und kaufmännischer Beratender der Entscheidungsträger im Segment Value-Add (wohnungsnahe, personalintensive Dienstleistungen)
• Als Business Partner:in begleiten Sie die Manager:innen durch prägnante Analysen und vertreten eine eigene Meinung zur Geschäftsentwicklung und zu notwendigen Maßnahmen
• Sie analysieren laufend die Geschäftsentwicklung, erklären Abweichungen zu den gültigen Businessplänen und erkennen frühzeitig Entwicklungen und Trends
• Sie entwickeln das Kennzahlen- und Reportingsystem weiter und unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Cases (basierend auf SAP BW und SAC)
• Sie erstellen Ad hoc-Analysen und arbeiten eng mit relevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens zusammen

Ihr Profil

• Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Schwerpunkt Controlling, Finanzen, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnlich)
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung im Controlling
• Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse von Datenbanken und Reportingsystemen, idealerweise im SAP-Umfeld (SAP BW und SAC)
• Guter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Wir bieten  

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Sind Sie interessiert?
Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team

Patrick Steinberg 

0162/1335059