Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeitende. 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung!

(Senior) Controller (m/w/d) im Operational Controlling 

in Bochum

Deine Aufgaben 

Aktive Steuerung und Unterstützung in allen finanziellen, operativen und strategischen Anforderungen der Geschäftsführung der Eigentümergesellschaften der Vonovia SE mit dem Schwerpunkt Instandhaltungscontrolling. Als aktiver Mitarbeiter im Controlling schaffst du Transparenz und erarbeitest konkrete Handlungsempfehlungen, angefangen bei Datenerhebung, Datenverarbeitung, Analysen und Berichterstattung bis hin zur mehrjährigen Planung sowie Mitarbeit in Projekten zu Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen im Rahmen der Instandhaltungsmaßnahmen.

• Du übernimmst das Controlling der Instandhaltungsausgaben der regionalen Geschäftsbereiche sowie die inhaltliche Unterstützung der Kollegen im operativen Controlling
• In der Rolle des Sparringspartners interagierst du mit Stakeholdern über alle Abteilungs- und Hierarchieebenen hinweg und baust kooperative Beziehungen zu ihnen auf. Gleichzeitig bist du bereit deine Counterparts zu challengen und kritische Diskussionen mit ihnen zu führen
• Du erstellst und versendest wöchentliche und monatliche Reportings mit detaillierten und qualitativ hochwertigen Analysen der Ergebnisse. Darüber hinaus entwickelst du Reportings im Rahmen deines eigenen Verantwortungsbereiches stetig weiter
• Du begleitest die Fachbereiche während der Budget- und Forecast-Planung inkl. Soll/Ist Abweichungsanalysen. Du erstellst Ad hoc- sowie Standard-Auswertungen und bereitest Handlungsempfehlungen auf
• Du analysierst Prozessabläufe, identifizierst Effizienzmaßnahmen und setzt diese um

Dein Profil 

• Du hast dein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finance o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen (vorzugsweise nach IFRS)
• Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren, um sie für Dritte schnell und verständlich darzustellen
• Du findest dich in einer Matrix Organisation zurecht und kannst mit anspruchsvollen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen professionell kommunizieren
• Hohe Eigenmotivation verbunden mit einer team- und lösungsorientierten Persönlichkeit
• Aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit, die bereit ist auch neue Wege zu gehen und andere von ihren Ideen überzeugen kann
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint. Sie sind sicher in der Arbeit mit Datenbanksystemen/Auswertungen und ERP-Systemen (SAP BW bevorzugt)

Wir bieten  

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktienpaket
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

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Dein Recruiting-Team

Patrick Steinberg
0162/1335059