Darum geht es in deinem Job:
Als Changemanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Changemanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprojekte methodisch und inhaltlich von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung in den Teams
- Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams)
- Du begleitest die nachhaltige Einführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitswesen und -werkzeugen
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte
- Du identifizierst Verbesserungsmaßnahmen hinsichtlich Kultur und Effizienz, begleitest deren Umsetzung und bereitest Entscheidungsvorlagen vor
- Dir obliegt die systemische Beobachtung von Markttrends zu Kulturwandel und Arbeitsweisen - Dabei bringst du neue Impulse ein, um voneinander zu lernen und Chancen zu erkennen.
- Du arbeitest eng mit internen Steakholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management-Ebene
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Umfeld von Veränderungs- und Leanprogrammen mit
- Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und den Anspruch, Dinge wirklich zu verbessern zeichnen dich aus
- Du hast Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf Management-Ebene
- Du bist bereit regelmäßig in unsere Standorte deutschlandweit zu reisen und so bei unseren Kolleg:innen vor Ort zu sein
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
- Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
- Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team