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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 355.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30.

(Senior) Expert (m/w/d) HR Strategie und HR Kommunikation (m/w/d)

in Bochum   

 

Ihre Aufgaben

  • Sie erarbeiten die HR Strategie bzw. reviewen diese jährlich
  • Sie leiten Projekte aus der HR Strategie ab und setzen diese teilweise um (z.B.: Konzept Diversity)
  • Sie führen die konzernweite Miarbeiterbefragung durch, leiten Handlungsfelder und Maßnahmen daraus ab und setzen diese teilweise um (z.B. New Work, Work Life Balance)
  • Sie unterstützen den Bereich HR bei allen übergreifenden Kommunikations- und Change Themen (z.B. Implementierung SAP SuccessFactors, Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht)
  • Sie arbeiten eng mit der internen Unternehmenskommunikation zusammen
  • Sie sind Ansprechpartner für alle Nachhaltigkeitsthemen in HR und verantworten die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichtes HR seitig

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in HR und haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch nachweisliche kommunikative und kreative Kompetenzen und wir durch Teamfähigkeit und eine ausgewiesene Hands-On-Mentalität abgerundet
  • Sie haben sich durch Ihre bisherige Berufserfahrung strategische Kenntnisse aneignen können
  • Durch die Übernahme von (Teil-) Projekten konnten Sie idealerweise Ihre Projektmanagement-Skills bereits in der Vergangenheit unter Beweis stellen

 

Was wir Ihnen bieten

Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Wir bieten ein aufgeschlossenes Miteinander, bei uns können Sie Projekte vorantreiben, Prozesse neu- und umgestalten, Entscheidungen treffen und sind für Ihre Ergebnisse verantwortlich.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten und ein Mitarbeiteraktienpaket, ab dem ersten vollendeten Jahr der Betriebszugehörigkeit.
 
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Ihr Recruiting-Team

 

Natalie Hendrich 

+49 2343141283