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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30.

 

Mit Blick auf bevorstehende Quartiersentwicklungen und diverse Neubauprojekte in der Region Nord suchen wir im Regionalen Einkauf Verstärkung für unser Team:

 

Leiter (m/w/d) Regionaler Einkauf Nord  

Standort: Hamburg

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Einkaufs Nord mit aktuell 7 Mitarbeitenden für die Zuständigkeitsbereiche Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen und nördliches Hessen (Region Kassel)
  • Aktive Gestaltung und Optimierung der regionalen Aufbau- und Ablauforganisation sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzerneinkaufsstrategie auf regionaler Ebene
  • Aufbau eines regionalen Lieferantennetzwerks
  • Einkaufsseitiges Management von Bauprojekten (insb. Leerwohnungssanierung, Modernisierung, Neubau, Dachgeschossausbau und –Aufstockung und Development) für alle relevanten Kostengruppen
  • Planung und Durchführung von Ausschreibungsinitiativen und Verhandlungsführung sowie Auditierung von Lieferanten
  • Aufbereitung von Kennzahlen und Preisinformationen für den regionalen Markt
  • Identifikation wirtschaftlicher und technischer Potenziale anhand von Benchmarks und Markttrends

 

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Management, BWL, VWL, Controlling, Marketing, Logistik oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationen
  • Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Führung, insbesondere in der Befähigung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine proaktive Arbeitsweise
  • Erfahrungen im Stakeholder Management und dem Umgang mit Schnittstellen innerhalb einer Konzernorganisation
  • Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und diplomatisches Geschick im Umgang auf verschiedenen Konzernebenen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

 

 

Das bieten wir:

 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein attraktives Gehalt, freiwillige Sozialleistungen und viele Mitarbeiter- und Einkaufsvorteile
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima

 

 

 

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

 

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Ihr Recruiting-Team