Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsunternehmens.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V. ROCK IT.

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir Sie als

 

 

Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit  

 

 

Ihre Aufgaben 

 

Als Leiter Inhouse Consulting (m/w/d) bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln dieses zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche. Im Mittelpunkt steht nicht die Beratung „von außen“, sondern das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Fragestellungen: zuhören, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, Orientierung schaffen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

 

  • Bereich aufbauen und positionieren: Sie entwickeln das Team und sein Leistungsportfolio und etablieren eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Umsetzungsfokus
  • Strategische Initiativen vorantreiben: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und konkretisieren Sie relevante Handlungsfelder und leiten konkrete Maßnahmen ab
  • Transformationen gestalten: Sie steuern unternehmensweite Transformationsprojekte von der Analyse und Lösungsentwicklung über die operative Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
  • Gemeinsam Lösungen entwickeln: Sie bearbeiten komplexe strategische und transformative Herausforderungen auf Augenhöhe mit den Fachbereichen, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen, vermitteln bei Zielkonflikten und schaffen Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte
  • Management und Vorstand unterstützen: Sie bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf, entwickeln konkrete Handlungsempfehlungen und sorgen dafür, dass Entscheidungen in wirksame Maßnahmen übersetzt werden
  • Team führen und entwickeln: Sie gewinnen und fördern ein leistungsstarkes Team, stärken dessen fachliche und methodische Kompetenzen und etablieren eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbaren Wirkung

 

 

Ihr Profil

 

  • Beratungserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung und haben anspruchsvolle Strategie- und Transformationsprojekte begleitet, idealerweise mit eigener Verantwortung für Steuerung und Umsetzung
  • Umsetzungsstärke: Sie gestalten Veränderungen aktiv, treiben Maßnahmen auch bei Widerständen konsequent voran und erzielen nachhaltige Ergebnisse
  • Analytische und konzeptionelle Stärke: Sie strukturieren komplexe Fragestellungen, erkennen wesentliche Zusammenhänge und entwickeln pragmatische, umsetzbare Lösungen
  • Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz: Sie kommunizieren überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bauen Vertrauen auf und führen auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen herbei
  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und treiben Lösungen selbstständig voran, ohne übergeordnete Ziele und konkrete Ergebnisse aus dem Blick zu verlieren
  • Führungsverständnis: Sie motivieren Menschen, verbinden unterschiedliche Kompetenzen und steuern Teams zielorientiert. Erste Führungserfahrung, etwa in der Leitung von Beratungsprojekten oder der fachlichen Führung von Projektteams, ist von Vorteil

 

 

Wir bieten  

 

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
  • Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich – je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

 

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

 

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 

Das Recruiting-Team

Ja
Ja

Wichtiger Hinweis zur Kontaktaufnahme

Bitte achte bei der Kommunikation rund um Jobs und Karrieremöglichkeiten bei Vonovia auf mögliche Betrugsversuche. Vonovia kontaktiert Bewerberinnen und Bewerber sowie Personen, die von uns auf passende Stellenangebote angesprochen werden, ausschließlich über offizielle Kommunikationswege. E-Mails von Vonovia werden ausschließlich von Absenderadressen mit der Endung @vonovia.de bzw. @vonovia.com versendet.

Wir fordern dich niemals zu Zahlungen oder zur Übermittlung vertraulicher Daten über private oder inoffizielle Kommunikationswege auf. Bei verdächtigen Nachrichten oder Unstimmigkeiten wende dich bitte direkt über die offiziellen Kontaktmöglichkeiten auf unserer Karriere-Website an uns.