Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

 

 

Personalreferent kaufmännische Ausbildung in Teilzeit - befristet für 22 Monate (m/w/d) 

 

in Bochum

 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Du gestaltest den kompletten Lebenszyklus unserer rund 700 Auszubildenden und Dual-Studierenden – mit Fokus auf die rund 50 kaufmännischen Azubis
  • Du begleitest "deine" Auszubildenden von A bis Z – von der Einstellung bis zur Übernahme und bist Ansprechpartner:in für Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie externe Partner wie Kammern, Berufsschulen und Hochschulen
  • Du führst eigenständig den kompletten Recruitingprozess durch: von der Bedarfserhebung, Ausschreibung und Bewerberauswahl über Bewerbertage und Vorstellungsgespräche bis zur finalen Einstellungsentscheidung
  • Du organisierst und gestaltest Preboarding- und Onboarding-Phasen, inklusive Warm-up-Tage und Einführungsveranstaltungen sowie Azubi-Events und Abschlussfeiern
  • Du führst regelmäßige Azubi-Gespräche (z. B. Jahres- und Entwicklungsgespräche), Jour Fixe und Feedbackformate durch
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte, Prozesse und digitalen Tools

 

 

Dein Profil:

 

  • Du kannst uns 20 Stunden pro Woche unterstützen
  • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. als Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie
  • Du verfügst über Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Betreuung von Auszubildenden in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld
  • Kommunikationsstärke, ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie echtes Interesse an jungen Menschen und ihrer Entwicklung zeichnen dich aus
  • Flexibilität, Reisebereitschaft und Organisationstalent setzen wir voraus – denn du betreust deine Azubis auch vor Ort an verschiedenen Standorten deutschlandweit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement runden dein Profil ab

 

 

Wir bieten:

 

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

 

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

 

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Unsere zuständige/r Recruiter:in Christian Pilz 0234 - 314 2486 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 

Das Recruiting-Team

 

Ja
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