Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Personalreferent:in für die gewerbliche Ausbildung 

in Bochum

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest den kompletten Lebenszyklus unserer rund 700 Auszubildenden und Dual-Studierenden – mit Fokus auf die gewerblichen Azubis
• Du begleitest "deine" Auszubildenden von A bis Z – von der Einstellung bis zur Übernahme und bist Ansprechpartner:in für Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte sowie externe Partner wie Kammern, Berufsschulen und Hochschulen
• Du führst eigenständig den kompletten Recruitingprozess durch: von der Bedarfserhebung, Ausschreibung und Bewerberauswahl über Bewerbertage und Vorstellungsgespräche bis zur finalen Einstellungsentscheidung
• Du organisierst und gestaltest Preboarding- und Onboarding-Phasen, inklusive Warm-up-Tage und Einführungsveranstaltungen sowie Azubi-Events und Abschlussfeiern
• Du führst regelmäßige Azubi-Gespräche (z. B. Jahres- und Entwicklungsgespräche), Jour Fixe und Feedbackformate durch
• Du setzt personalrechtliche Maßnahmen um – dazu gehören disziplinarische Gespräche, Abmahnungen oder Kündigungen in Abstimmung mit den Ausbilder:innen
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte, Prozesse und digitalen Tools

Dein Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. als Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie
• Du verfügst über Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Betreuung von Auszubildenden in einem größeren Unternehmen
• Kommunikationsstärke, ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie echtes Interesse an jungen Menschen und ihrer Entwicklung zeichnen dich aus
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Organisationstalent setzen wir voraus – denn du betreust deine Azubis auch vor Ort an verschiedenen Standorten deutschlandweit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement runden dein Profil ab

Wir bieten:

Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL

Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung

Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Bist du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Christian Pilz    

Teamleitung Recruiting

0234 - 314 2486   

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