Projektmanager HR-Strategie, Organisationsentwicklung & Change Management – Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
in Bochum
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Planung, Strukturierung und Umsetzung von Teilprojekten und einzelnen Arbeitspaketen bis hin zu ganzheitlichen HR-Projekten unterschiedlichster Themengebiete – von der Begleitung unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragung über weitere Organisationsentwicklungs- & Leadership Development Themen bis hin zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR Strategie
- Du begleitest Veränderungsprojekte, bringst deine Change Management Expertise und Kommunikationsstärke ein und stellst so den Umsetzungserfolg sicher
- Du bist an dem Design neuer HR-Produkte beteiligt und übernimmst Verantwortung für die Kommunikation über unterschiedlichste Formate
- Auf Basis deiner ausgeprägten Konzeptionsfähigkeit erarbeitest du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Das Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen bis zum Vorstand rundet deinen Aufgabenbereich ab
Dein Profil:
- Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und konntest bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von (HR-)Projekten sammeln
- Dein analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten konntest du in vergangenen Stationen unter Beweis stellen – gerne auch im Beratungsumfeld
- Du bringst sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Konzeptionsvermögen mit
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für Daten, deren Auswertung und anschließende Interpretation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel zur Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Christian Pilz 0234 - 314 2486 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team