Darum geht es in deinem Job:
Als Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der VTS-Entwicklung für den technischen Service. Du steuerst anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und begleitest Change-Prozesse, die unsere Organisation spürbar voranbringen. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services – in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Du übernimmst eigenständig Projekte im technischen Service, von Prozessmanagement über Materialwirtschaft & Logistik bis hin zu Performance-Themen und entwickelst diese gemeinsam mit relevanten Schnittstellen weiter.
- Du gestaltest und begleitest Transformations-, Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere die Einführung neuer KI-Lösungen, Prozessinnovationen sowie moderner Strukturen und Systeme.
- Du analysierst bestehende Abläufe und entwickelst nachhaltige, praxisnahe Lösungen für die Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen
- Du begleitest bereichsübergreifende Projekte durch Tätigkeiten wie Reporting, Budgetfragen und PMO-Aufgaben
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management vor und wirkst direkt an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit – idealerweise mit Berührungspunkten zu Change-Management, technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeldern.
- Du hast Interesse an technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch, kommunizierst sicher und trittst auch auf Management-Ebene überzeugend auf.
- Du zeichnest dich durch Teamgeist, hohe Kollegialität sowie eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus.
Wir bieten:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
- Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
- Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
- Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team