Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Sachbearbeiter:in / Koordinator:in Recruiting

in Bochum

Deine Aufgaben:

• Als Recruiting Koordinator:in / Recruiting Spezialist:in koordinierst du eigenverantwortlich den administrativen Aufgabenbereich des Bewerbermanagementprozesses für Fach- und Führungskräfte
• Mit deiner freundlichen und professionellen Art fungierst du als Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen und sorgst so für eine positive Candidate Experience
• Du verantwortest die termingerechte Erledigung administrativer und allgemeiner Anfragen, wie z. B. Zuordnung von Bewerbungen, Terminkoordination von Interviews und die sorgfältige Pflege von diversen Informationen im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors
• Darüber hinaus wirkst du bei der Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen mit und übernimmst die Anzeigenschaltung auf unseren internen und externen Plattformen
• Du behältst den Überblick über alle offenen Positionen in SAP SuccessFactors und arbeitest dabei mit den Recruiting Expert:innen zusammen
• Du sichtest Bewerbungen und triffst eine erste Vorauswahl für den weiteren Prozess und führst bei Bedarf Vorgespräche mit Kandidat:innen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Recruiting sammeln
• Von Vorteil sind außerdem bereits erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und exzellente Deutschkenntnisse, professionelles und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnen dich aus
• Eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine positive Persönlichkeit runden dein Profil ab

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Bist du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Christian Pilz    

Teamleitung Recruiting

0234 - 314 2486