Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30 (Heute DAX 40).
Teamleiter:in Projektmanagement Unternehmensentwicklung - technischer Service | Bochum
Sie bringen Leidenschaft für Personalentwicklung mit und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben Lust ein hochmotiviertes Projekteteam zu führen, welches die Zukunft einer Handwerkerorganisation aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie bei uns richtig!
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern sind Sie ein Teil der neu gegründeten Abteilung Unternehmensentwicklung (technischer Service) und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für strategisch relevante Projekte:
- Innovative Projekte vorantreiben: Gemeinsam mit einem motivierten Team aus Projekt- und Prozessexpert:innen setzen Sie spannende Vorhaben um und übernehmen sowohl die fachliche als aus disziplinarische Führung
- Prozessoptimierung: Sie gestalten Geschäftsprozesse im technischen Service aktiv mit und treiben deren strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung voran
- Digitale Transformation & KI: Sie steuern und realisieren bereichsübergreifende (IT)-Projekte, Transformationsinitiativen und KI-gestützte Lösungen, die direkt in Ihrem Team umgesetzt werden
- Effizienzsteigerung & Qualitätssicherung: Durch die Identifikation und Optimierung von Prozessen sorgen Sie für eine nachhaltige Effizienzsteigerung und ein hohes Qualitätsniveau und haben somit Impact auf ein großes Geschäftsfeld des Konzerns
- Stakeholdermanagement & Kommunikation: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen, Standortorganisationen, Management und externen Partner:innen. Mit Ihrem proaktiven Stakeholdermanagement und einer klaren Projektkommunikation tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
Ihr Profil
- Sie haben Ihr Master-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich absolviert oder verfügen über ähnliche Qualifikationen
- Sie bringen Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit und haben bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit einer strategischen Denkweise & einem Grundverständnis für die Geschäftsprozesse
- Durch ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise denken Sie in Lösungen und verfügen über die Fähigkeit, Bestehendes neu zu denken – dabei haben Sie stets den operativen Nutzen im Fokus
- Sie haben Freude in der Führung von performanten Teams – Sie motivieren und entwickeln persönlich & fachlich weiter
- Sie haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Strukturiertes Onboarding mit Sparring-Programm und Aufbau eines starken Netzwerkes, inkl. Einsatz an den Standort-Organisationen
- Inspirierende Teamkultur mit regelmäßigen Events und Networking-Möglichkeiten
- Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen (sicherer Arbeitsplatz)
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Betriebliche Altersvorsorge
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiterkantine „Casino“ mit separater Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung (Remote Arbeit möglich)
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Sind Sie interessiert ?
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihr Recruiting-Team
Konstanze Benthaus
01621306289