Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende und ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. 

Unser Traineeprogramm:

Während unseres 24-monatigen Traineeprogrammes (Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum/ Ruhrgebiet), das am 16.10.2023 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche innerhalb ganz Deutschlands (optional mit Auslandsaufenthalt). Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine mögliche Führungsposition aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern in den einzelnen Einsatzbereichen.

Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos:

Traineeprogramme | Karriere (vonovia.de)

Trainee Immobilien / Real Estate Management (m/w/d) 

Perspektive Führungskraft

Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms

Einsatz als vollwertiges Teammitglied in verschiedenen Bereichen innerhalb unseres Vorstandsressorts Immobilienmanagement (u.a. Bewirtschaftungs- und Vermietungsgeschäft, Kundenservice, Portfoliomanagement) – auch an unseren unterschiedlichen nationalen und internationalen Standorten (u.a. Berlin, Hamburg, München, Malmö):

• Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei unserer Kundenzufriedenheitsbefragung, Aufbereitung von immobilienspezifischen Analysen und Kennzahlen, Mitarbeit bei Investitionsrechnungen und Quartiersentwicklung)
• Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
• Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
• Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
• Aufbau eines Netzwerks

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen o.Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Sie bringen bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, mit  

• Ein sicherer Umgang mit MS Office ist von Vorteil
• Sie sind örtlich flexibel und durch Ihre Reisebereitschaft deutschlandweit einsetzbar
• Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Sicherheit: Langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten    
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes, optionaler Auslandsaufenthalt
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents

Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) bis Ende April 2023. Im ersten Schritt finden von ca. April bis Juni 2023 Erstgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir ab ca. Juli 2023 Assessment Center durchführen, um ab Mitte Oktober 2023 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen!

Fragen beantwortet Ihnen gerne

Silke Ternes 

0234 / 314-2834 

Silke.Ternes@vonovia.de