Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.

Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

Die Vonovia sucht Sie für den Wohnumfeld Service!

 

Niederlassungsleiter (m/w/d) für Gebäudereinigung im Wohnumfeld Hannover 

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Ergebnis- und Performance-Verantwortung für die Business Units der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter
  • Steuerung und Verantwortung der Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben
  • Kontrolle von Dienstleistern sowie der Sicht- und Funktionskontrollen
  • Fachliche, ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches
  • Begleitung von kritischen Fällen und Entwicklungen in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten
  • Sicherstellung der Qualität von Investitionsvorschlägen und Umsetzung der objektbezogenen Bewirtschaftungsstrategie
  • Mitarbeiterentwicklung und Team Building
  • Erhöhung/Stabilisierung der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Kontaktpflege zu Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und Politik
  • Bericht an den Regionalleiter  

 

Ihr Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische /technische /handwerkliche Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Strukturierung von Arbeitsabläufen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick und Koordinationstalent
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Angemessene und situationsbezogene Kommunikationsfähigkeit (sowohl schriftlich als auch mündlich)

 

Wir bieten 

 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm
  • Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen.
  • Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

 

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

 

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Unsere zuständige/r Recruiter:in Benjamin Freiberg +49 162 1371 790 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

 

Das Recruiting-Team

Ja
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