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Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.


Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

 

 

Technischer Betriebsleiter Elektro- & Gebäudetechnik (m/w/d) | Köln (Voll/Teilzeit)

 

 

 Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Spannende Herausforderungen

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die technische und fachliche Leitung des Elektro-Teams in der Bestandsbetreuung und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
  • Projekte & Praxis: Von der Angebotserstellung über die Steuerung von Eigenpersonal und Nachunternehmern bis hin zu Qualitätskontrollen und lösungsorientierten Baustelleneinsätzen – Sie behalten die Fäden in der Hand.
  • Prozessoptimierung & Strategie: Sie treiben Innovationen voran, implementieren neue Produktstandards, analysieren Kostenfaktoren und etablieren Sonderprojekte (z. B. Notdienstkonzepte, Eigenleistungsquote).
  • Konzession & Normen: Als Inhaber der Konzession stellen Sie die eckdatengetreue Einhaltung aller einschlägigen VDE-Bestimmungen, Normen und gesetzlichen Vorschriften sicher.
  • Nachwuchsförderung & Netzwerken: Sie bilden unsere Auszubildenden in der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik aus und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Schnittstellen.

 

 

 Das bringen Sie mit:

 

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister im Elektrohandwerk oder Staatlich geprüften Techniker / Technikerin (m/w/d) inklusive gültigem TREI-Sachkundenachweis.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik – idealerweise im Umfeld der Wohnungswirtschaft oder Bestandssanierung – sowie Führungserfahrung.
  • Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, VDE-Vorschriften und technischen Regeln.
  • Mensch & Methode: Dienstleistungsorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.
  • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze vor Ort.

 

 

 

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team
Ja
Ja

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