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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE steuert der Bereich Bauprojektmanagement & technischer Einkauf zentrale Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte im gesamten Bestand. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung werden Leistungen für Bau-, Handwerks-, Freiflächen- und Gebäudedienstleistungen koordiniert. So tragen die Teams dazu bei, dass bestehende Gebäude erhalten, modernisiert und zukunftsfähig weiterentwickelt werden. 

Wie wäre es mit: 

Der Verantwortungsbereich ist facettenreich und anspruchsvoll: Die Erbringung von Planungs-, Architekten- und Einkaufsleistungen gehören ebenso dazu wie ein umfassendes Bauprojektmanagement und das Gewährleistungsmanagement. Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partnern ist essenziel für die erfolgreiche Durchführung unserer Bauprojekte. Gearbeitet wird strukturiert, lösungsorientiert und im Team. Fachliche Expertise, klare Prozesse und ein verlässliches Miteinander bilden die Grundlage für erfolgreiche Projekte. Vonovia bietet sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und die Stabilität eines führenden Wohnungsunternehmens. V. Rock it. 

 

 

Stellvertretender Teamleiter Bereich Bauprojektmanagement - Kassel (m/w/d) 

 

 

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung für konventionelle oder serielle Modernisierungsvorhaben sowie Dachgeschossausbau und Aufstockungsprojekte.
  • Technische und kaufmännische Verantwortung über die Projekte von der Projektvorbereitung (Ausschreibung, Vergabe, Projektplanung) über die Projektdurchführung bis hin zur Abrechnung und Übergabe des fertiggestellten Projektes an den Auftraggeber 
  • Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern für das jeweilige Projekt
  • Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen vor Ort
  • Hauptverantwortung für Termine, Kosten und Qualität innerhalb des Projekts
  • Überwachung und Koordination des Bauablaufs sowie Mangel und Nachtragsmanagement 
  • Ansprechpartner für Mieter/ Kunden sowie Bearbeitung von Mietermeldungen
  • Unterstützung des Einkaufs bei Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Kontrakten 
  • Vertretung der Betrieblichen Interessen gegenüber dem Kunden sowie Nachunternehmern/ Lieferanten 
  • Unterstützung bei Onboarding Prozessen

 

 Vertretungsregelung Teamleiter:in:

  • Übergangsweise operative Vertretung des TLs im Bauprojekt-Team einer jeweiligen Region oder des gesamten Teams (ohne disziplinarische Verantwortlichkeit)
  • Übernahme regionaler Aufgaben am Standort Kassel, vertretend für den Teamleiter bei operativen und organisatorischen Themen (Standortvertretung)

 

 Funktionale Kompetenzen:

  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse in HOAI, VOB, AHO
  • Sicherer Umgang mit MS Office und projektmanagementspezifischen Software-Tools
  • Erfahrung mit Budget- und Kostencontrolling
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke und Normen für Heizungstechnik (z. B. DIN-Normen, VDI, EN)
  • Vertrautheit mit aktuellen Technologien (regenerative Energien, Wärmepumpen, Brennwerttechnik)

 

 Soft Skills

  • Kommunikationsstärke – intern wie extern
  • Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Analytisches Denkvermögen

 

Ausbildung: 

  • Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare technische Ausbildung bzw. Weiterbildung
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement

 

Wir bieten:

Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Sie erhalten einen Dienstwagen und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL
  • Wir schätzen flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevent

    Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

     

    Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

     

    Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

     

    Unsere zuständige/r Recruiter:in Aylin Deniz 01622308083 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

     

    Wir freuen uns auf die Bewerbung!

     

    Das Recruiting-Team



 
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