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Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.


Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als 540.000 Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. V.ROCK IT.

 

 

Sachbearbeiter:in/ Auftragsmanager:in für den Bereich Versicherung | Stuttgart 1 

 

 

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:

 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto 
  • Attraktives Festgehalt 
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei 
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 
  • Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen 
  • Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Projekt-Steuerung: Du koordinierst, organisierst und rechnest HLS-Baustellen effizient ab.
  • Ressourcen-Planung: Optimale Steuerung der Projekte durch vorausschauende Einsatzplanung.
  • Team-Führung: Eigenverantwortliche Personalkoordination und -überwachung
  • Termin-Management: Souveräne Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Schnittstellen-Funktion: Du bist der zentrale Ankerpunkt zwischen Monteuren und technischer Betriebsleitung.
  • Qualitäts-Check: Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

 

 Ihr Profil:

 

  • Basis: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im HLS-Bereich.
  • Expertise: (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiter-Disposition oder Projektleitung.
  • Mindset: Organisationstalent mit klarer Ergebnisorientierung.
  • Soft Skills: Kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Monteuren und Kunden.
  • Arbeitsweise: Ausgeprägter Servicegedanke und Teamplayer-Mentalität.
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Fokus: Excel & Outlook).
Ja

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